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13 Personalwesen Jobs in Sarstedt


17.04.2024 / meravis Immobiliengruppe / Hannover
Sie entwickeln die HR-Strategie (u.a. Personalplanung, Personalmanagement, Mitarbeiterbindung, Employer Branding) für die meravis Immobiliengruppe weiter und haben dabei die vielfältigen Anforderungen und Unternehmensziele im Blick;...

Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Evaluation von Instrumenten zur Sicherstellung einer zielgerichteten und strategischen Personalentwicklung; Analyse von strategischen Veränderungsbedarfen sowie Trends in der Personalentwicklung;...

10.04.2024 / DRK-Region Hannover e.V. / Hannover
Sie rechnen Ihre Mandanten ab und begleiten dabei die Mitarbeitenden bei allen Abrechnungsfragen von der ersten Vertragserstellung bis zum Austritt;...

12.04.2024 / von Rundstedt & Partner GmbH / Berlin, Hamburg, Hannover
In der Rolle des Regional Manager Delivery (m?/?w?/?d) bist du für die fachliche und disziplinarische Führung in deinen von-Rundstedt-Standorten verantwortlich;...

08.04.2024 / Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. / Osterode am Harz, Hildesheim
Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...

10.04.2024 / Xylem / Langenhagen
Sparringspartner und Berater der Führungskräfte zu verschiedenen strategischen und operativen HR-Themen, sowie deren umfassende Unterstützung; Verantworten von HR-Projekten und Unterstützung sowie Initiierung von Change-Management Prozessen;...

Mitgestaltung und Controlling von Personalmarketing-Kampagnen und Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. zur Mitarbeitendenbindung; Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, zielgruppenorientierte Bewerber:innenansprache;...

31.03.2024 / enercity AG / Hannover
Als Service Operator:in bearbeitest du personaladministrative Vorgänge aus dem Mitarbeiter-Life-Cycle vom Einstellungsvertrag über die Betreuung bis zum Austritt sowie die Umsetzung der HR Vorgänge (Tickets) inklusive der Erstellung von Dokumenten;...

In dieser verantwortungsvollen Funktion, mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden, gestalten Sie die strategische und operative Personalarbeit; Aus der Unternehmensstrategie leiten Sie die mittel- und langfristige HR-Strategie ab;...