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Personalwesen Jobs: 482 Stellenangebote


26.07.2024 / GESBE / Essen-Heidhausen
Sie führen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis durch; Sie betreuen unsere Mitarbeiter von der Vertragserstellung und über Onboarding-Unterlagen bis hin zum Austrittsmanagement;...

26.07.2024 / Aptar Radolfzell GmbH / Eigeltingen und Radolfzell
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt und Beratung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Rekrutierung von Fachkräften im definierten Betreuungsbereich;...

26.07.2024 / IKK Brandenburg und Berlin / Berlin
Vertretung der Leitung Personal-MM in allen personellen Angelegenheiten; Entscheidungen im Rahmen des Arbeits-, Dienst-, Versorgungs- und Tarifrechts;...

26.07.2024 / Stadtwerke Potsdam GmbH / Potsdam
Im Tagesgeschäft deines Handelns liegen die Quartals- und Jahresabschlussarbeiten, beispielsweise die Ermittlung von Personalrückstellungen, Plausibilisierung von versicherungsmathematischen Gutachten, Kontenklärung;...

26.07.2024 / Deutsche Fachpflege / Hannover
Sie betreuen Verwaltungsmitarbeitende von der Einstellung bis zum Betriebsaustritt; Die Verwaltung der Personalakten gehört zu Ihren Kernaufgaben; Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie für Fach- und Führungskräfte;...

26.07.2024 / OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister; fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge;...

26.07.2024 / Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH / Bad Homburg vor der Höhe

Treibe, mit unterschiedlichen Teams, unsere Employer Branding Kampagne voran und unterstütze die Teams in der Vorbereitung auf die Vorstellung in den verschiedenen Gremien); übernehme selbst Verantwortung für Projekte;...

26.07.2024 / Bethanien Kinderdorf Schwalmtal / Schwalmtal
Weiterentwicklung der Strategien zur Personalgewinnung inkl. der Nutzung von Social Media; Raum für Engagement und Kreativität; eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; koordinierende Zusammenarbeit;...