Personalwesen Jobs: 696 Stellenangebote

Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten für mehrere Standorte; Vorbereiten und Umsetzen von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung;...

Unterstützung bei strategischen, organisatorischen und prozessualen HR-Fragestellungen im Rahmen von Unternehmenszukäufen; Leitung und Steuerung von nationalen und internationalen HR-Projekten innerhalb der Schwarz Gruppe;...

Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragestellungen; selbstständige Vorbereitung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis;...

Entwicklung und Umsetzung neuer Analyse- und Reportingkonzepte in enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung und den operativen Bereichen; Standardisierung und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling- / Analyseprozesse;...

Aktive Mitgestaltung bei Digitalisierungsprojekten (.z.B.Mitarbeiterjahresgespräch); Dokumentation und Auswertung der jährlichen Mitarbeitergespräche; eigenständige Pflege und Aufbereitung von Informationsdaten (Schulungstabellen;...

Administrative Aufgaben und Sachbearbeitungstätigkeiten; Pflege, Erfassung, Überwachung, Kontrolle und Auswertung von Personalentwicklungsmaßnahmen; Erstellung von Verpflichtungserklärungen und Zertifikaten; Durchführung vor- und nachbereitender;...

Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee-Life-Cycles (Betreuungsbereich am Standort Glauchau); direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Fragestellungen; eigenverantwortliche Begleitung;...

Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden sowie den Führungskräften in allen personalrelevanten Themenstellungen inklusive Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente; Koordination, Begleitung und Durchführung des Recruiting-Prozesses vom;...

Erste Ansprechperson für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Beratung zu den Aufgabenstellungen des HR-Serviceteams; Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und sonstiger Korrespondenz;...

Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu vielfältigen Personalthemen in enger Abstimmung mit den verantwortlichen HR Business Partner/innen; Begleitung des Recruitings inkl. Stellenschaltung, Auswahlgespräche und;...